La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue une composante à part entière de l’attraction des talents et de leur fidélisation dans un contexte où les attentes des travailleuses et travailleurs en matière de recherche de sens, de quête d'éthique et de contribution positive sont élevées et ont été encore renforcées par la crise sanitaire.

Alors que la pénurie de main d'œuvre et de compétences se fait sentir, quelles initiatives en matière de RSE ont un impact favorable sur la marque employeur, sur l'engagement des membres du personnel et sur la différenciation concurrentielle? Comment les mettre en place et en tirer profit afin d'améliorer la performance globale de l'entreprise?

Programme :

12h00	Accueil et cocktail
12h30	Mot de bienvenue Nathalie Hardyn, directrice du département politique, CCIG
	Contexte Anne Donou, responsable Romandie, von Rundstedt & Partners Suisse
	Témoignages d’entreprises Raphaëlle Magnet, responsable marketing & RSE, Energy Management SA Bertrand Guyard, directeur développement durable et transformation digitale, Helvetia environnement Alice Gabelle, senior associate, people & organisation, PwC
13h30	Questions/réponses
13h50	Conclusion
	Alexandre EPALLE, directeur général, Direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation (DG DERI)
14h00	Fin de la manifestation