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DESCRIPTION:Outils pratiques\, retours d’expérience et bonnes pratiques pou
 r dirigeants et responsables RH/compliance face aux situations sensibles. 
 \n Cette conférence propose un parcours complet allant de l’identification
  des irrégularités au sein d’une entreprise à la conduite d’une enquête in
 terne\, en passant par la gestion humaine et juridique\, jusqu’à la commun
 ication de crise. À travers des cas pratiques et des conseils concrets\, l
 es participants repartiront avec des repères clairs\, des méthodes éprouvé
 es et des recommandations opérationnelles pour protéger l’entreprise\, ses
  collaborateurs et sa réputation. \n Les intervenants sont des avocats du 
 Desk  Internal Investigations   & Whistleblowing  de MLL Legal\, spécialis
 és en enquêtes internes\, ainsi que deux experts en communication reconnus
  pour leur expertise dans les contextes sensibles\, les situations de cris
 e et les contentieux juridiques. \n   \n Programme:  \n \n \n \n \n 16h00 
 \n \n \n Accueil \n \n \n \n \n 16h30 \n \n \n Message de bienvenue \n Moh
 amed Atiek\, Directeur Promotion et soutien à l’économie\, CCIG \n \n \n \
 n \n 16h45 \n \n \n Présentation : \n \n Mladen Naskovic\, Avocat\, MLL Le
 gal SA \n Hannah Cipriano-Favre\, Avocate-Conseil\, MLL Legal SA \n \n Int
 ervenants : \n \n Virginie Bonjour\, Consultante\, Cabinet privé de Consei
 ls SA \n Toomas Kull\, Consultant\, Cabinet privé de Conseils SA \n \n   \
 n Modératrice : \n \n Maud Udry-Alhanko\, Associée\, MLL Legal SA \n \n \n
  \n \n \n 17h45 \n \n \n Questions réponses  \n \n \n \n \n 18h00 \n \n \n
  Cocktail et réseautage \n \n \n \n \n 19h30 \n \n \n Fin de la manifestat
 ion \n \n \n \n \n   \n Vous n’êtes pas encore Membre? Pour plus d’infos :
   membres@ccig.ch  ! \n Nous tenons à vous informer que\, pour des raisons
  liées à la durabilité\, il est important de confirmer votre présence. Cel
 a nous aide à mieux gérer nos ressources et à minimiser notre impact envir
 onnemental. Si pour une raison quelconque\, vous ne pouvez pas être présen
 t\, nous vous serions très reconnaissants de nous prévenir en cas d’urgenc
 e de dernière minute. Merci pour votre compréhension et votre coopération.
   \n Merci de privilégier la mobilité douce et les transports publics pour
  vos déplacements.  \n  
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SUMMARY:Enquêtes internes : maîtriser les enjeux juridiques et la communica
 tion de crise
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X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Outils pratiques\, retours d&rsquo\;exp&eac
 ute\;rience et bonnes pratiques pour dirigeants et responsables RH/complia
 nce face aux situations sensibles.</p>\n<p>Cette conf&eacute\;rence propos
 e un parcours complet allant de l&rsquo\;identification des irr&eacute\;gu
 larit&eacute\;s au sein d&rsquo\;une entreprise &agrave\; la conduite d&rs
 quo\;une enqu&ecirc\;te interne\, en passant par la gestion humaine et jur
 idique\, jusqu&rsquo\;&agrave\; la communication de crise. &Agrave\; trave
 rs des cas pratiques et des conseils concrets\, les participants repartiro
 nt avec des rep&egrave\;res clairs\, des m&eacute\;thodes &eacute\;prouv&e
 acute\;es et des recommandations op&eacute\;rationnelles pour prot&eacute\
 ;ger l&rsquo\;entreprise\, ses collaborateurs et sa r&eacute\;putation.</p
 >\n<p>Les intervenants sont des avocats du Desk&nbsp\;<em>Internal Investi
 gations</em>&nbsp\;<em>&amp\; Whistleblowing</em> de MLL Legal\, sp&eacute
 \;cialis&eacute\;s en enqu&ecirc\;tes internes\, ainsi que deux experts en
  communication reconnus pour leur expertise dans les contextes sensibles\,
  les situations de crise et les contentieux juridiques.</p>\n<p>&nbsp\;</p
 >\n<p>Programme:&nbsp\;</p>\n<table class=" sp-table">\n<tbody>\n<tr>\n<td
 >\n<p>16h00</p>\n</td>\n<td>\n<p>Accueil</p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p
 >16h30</p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Message de bienvenue</strong></p>\n<p>
 Mohamed Atiek\, Directeur Promotion et soutien &agrave\; l&rsquo\;&eacute\
 ;conomie\, CCIG</p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p>16h45</p>\n</td>\n<td>\n
 <p><strong>Pr&eacute\;sentation&nbsp\;:</strong></p>\n<ul>\n<li>Mladen Nas
 kovic\, Avocat\, MLL Legal SA</li>\n<li>Hannah Cipriano-Favre\, Avocate-Co
 nseil\, MLL Legal SA</li>\n</ul>\n<p><strong>Intervenants&nbsp\;:</strong>
 </p>\n<ul>\n<li>Virginie Bonjour\, Consultante\, Cabinet priv&eacute\; de 
 Conseils SA</li>\n<li>Toomas Kull\, Consultant\, Cabinet priv&eacute\; de 
 Conseils SA</li>\n</ul>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p><strong>Mod&eacute\;ratrice&nb
 sp\;:</strong></p>\n<ul>\n<li>Maud Udry-Alhanko\, Associ&eacute\;e\, MLL L
 egal SA</li>\n</ul>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p>17h45</p>\n</td>\n<td>\n
 <p><strong>Questions r&eacute\;ponses&nbsp\;</strong></p>\n</td>\n</tr>\n<
 tr>\n<td>\n<p>18h00</p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Cocktail et r&eacute\;sea
 utage</strong></p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p>19h30</p>\n</td>\n<td>\n<
 p><strong>Fin de la manifestation</strong></p>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</
 table>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p>Vous n&rsquo\;&ecirc\;tes pas encore Membre? Po
 ur plus d&rsquo\;infos :&nbsp\;<a href="mailto:membres@ccig.ch" target="_b
 lank" rel="noopener">membres@ccig.ch</a>&nbsp\;!</p>\n<p><em>Nous tenons &
 agrave\; vous informer que\, pour des raisons li&eacute\;es &agrave\; la d
 urabilit&eacute\;\, il est important de confirmer votre pr&eacute\;sence. 
 Cela nous aide &agrave\; mieux g&eacute\;rer nos ressources et &agrave\; m
 inimiser notre impact environnemental. Si pour une raison quelconque\, vou
 s ne pouvez pas &ecirc\;tre pr&eacute\;sent\, nous vous serions tr&egrave\
 ;s reconnaissants de nous pr&eacute\;venir en cas d&rsquo\;urgence de dern
 i&egrave\;re minute. Merci pour votre compr&eacute\;hension et votre coop&
 eacute\;ration.&nbsp\;</em></p>\n<p><em><strong>Merci de privil&eacute\;gi
 er la mobilit&eacute\; douce et les transports publics pour vos d&eacute\;
 placements.&nbsp\;</strong></em></p>\n<p>&nbsp\;</p>
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