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DESCRIPTION:La CCIG et  MLL Legal  ont le plaisir de vous inviter à un évén
 ement sur la  gestion de crise en entreprise . \n Que se passe-t-il lorsqu
 'une irrégularité est découverte\, qu'un soupçon se confirme au sein de l'
 entreprise ou qu'une enquête interne devient nécessaire ? Quelles démarche
 s juridiques faut-il entreprendre\, quelles mesures s'imposent\, et commen
 t communiquer de manière professionnelle\, efficace et crédible dans une t
 elle situation ?  \n Cette conférence permettra de partager des outils pra
 tiques\, des retours d'expérience et les bonnes pratiques  pour dirigeants
  et responsables RH/compliance  face aux  situations sensibles . \n Lors d
 e cette conférence\, chaque étape liée à une situation de crise en entrepr
 ise sera analysée : de la découverte de la situation\, en passant par la c
 onduite de l'enquête interne\, jusqu'aux mesures à prendre et à la communi
 cation de crise. À chaque étape de la présentation donnée par les avocats 
 spécialisés en enquêtes internes\, des spécialistes de la communication in
 terviendront pour partager leur expertise sur les bonnes pratiques à adopt
 er\, illustrées par des exemples concrets. \n   \n Vous repartirez avec de
 s clés pratiques portant sur : \n \n \n les obligations légales et les opt
 ions d'action à votre disposition \; \n \n \n la conduite d'une enquête in
 terne de manière efficace et conforme au droit \; \n \n \n la gestion des 
 lanceurs d'alerte\, des personnes impliquées et des collaborateurs \; \n \
 n \n les leviers d'une communication de crise efficace pour minimiser les 
 atteintes à la réputation \; \n \n \n les principales conséquences en mati
 ère de droit du travail et de droit pénal à anticiper. \n \n \n   \n Progr
 amme : \n \n \n \n \n 17h15 \n \n \n Accueil \n \n \n \n \n 17h30 \n \n \n
  Message de bienvenue \n Vincent Subilia\, directeur général\, CCIG \n \n 
 \n \n \n 17h45 \n \n \n Modération : \n \n Maud Udry-Alhanko\, associée\, 
 MLL Legal SA \n \n Présentation : \n \n Mladen Naskovic\, avocat\, MLL Leg
 al SA \n Hannah Cipriano-Favre\, avocate-conseil\, MLL Legal SA \n \n Inte
 rvenants : \n \n Virginie Bonjour\, consultante\, Cabinet privé de Conseil
 s SA \n Toomas Kull\, consultant\, Cabinet privé de Conseils SA \n \n \n \
 n \n \n 18h45 \n \n \n Questions réponses avec le public \n \n \n \n \n 19
 h00 \n \n \n Cocktail et réseautage \n \n \n \n \n 20h00 \n \n \n Fin de l
 a manifestation \n \n \n \n \n   \n À qui s'adresse cette conférence ? \n 
 Cette conférence s'adresse aux membres de la direction\, aux responsables 
 des ressources humaines\, de la communication et de la conformité\, ainsi 
 qu'à tout dirigeant souhaitant se préparer efficacement à affronter une si
 tuation de crise . L’organisateur se réserve le droit de décliner les dema
 ndes d’inscriptions qui ne correspondent pas aux conditions de participati
 on définies. \n   \n Qui sont les intervenants ? \n Les intervenants sont 
 Me Maud Udry-Alhanko\, Me Hannah Cipriano-Favre et Me Mladen Naskovic\, av
 ocats du Desk Internal Investigations & Whistleblowing de MLL Legal\, spéc
 ialisés en enquêtes internes\, ainsi que Mme Virginie Besserie-Bonjour et 
 M. Toomas Kull de Cabinet Privé de Conseils SA\, deux experts en communica
 tion reconnus pour leur expertise dans les contextes sensibles\, les situa
 tions de crise et les contentieux juridiques. \n   \n Vous n’êtes pas enco
 re Membre? Pour plus d’infos :  membres@ccig.ch  ! \n Nous tenons à vous i
 nformer que\, pour des raisons liées à la durabilité\, il est important de
  confirmer votre présence. Cela nous aide à mieux gérer nos ressources et 
 à minimiser notre impact environnemental. Si pour une raison quelconque\, 
 vous ne pouvez pas être présent\, nous vous serions très reconnaissants de
  nous prévenir en cas d’urgence de dernière minute. Merci pour votre compr
 éhension et votre coopération.  \n   \n Merci de privilégier la mobilité d
 ouce et les transports publics pour vos déplacements. 
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X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>La CCIG et <a href="https://mll-legal.com/?
 lang=fr" target="_blank" rel="noopener">MLL Legal</a> ont le plaisir de vo
 us inviter &agrave\; un &eacute\;v&eacute\;nement sur la <strong>gestion d
 e crise en entreprise</strong>.</p>\n<p>Que se passe-t-il lorsqu'une irr&e
 acute\;gularit&eacute\; est d&eacute\;couverte\, qu'un soup&ccedil\;on se 
 confirme au sein de l'entreprise ou qu'une enqu&ecirc\;te interne devient 
 n&eacute\;cessaire ? Quelles d&eacute\;marches juridiques faut-il entrepre
 ndre\, quelles mesures s'imposent\, et comment communiquer de mani&egrave\
 ;re professionnelle\, efficace et cr&eacute\;dible dans une telle situatio
 n ?&nbsp\;</p>\n<p>Cette conf&eacute\;rence permettra de partager des outi
 ls pratiques\, des retours d'exp&eacute\;rience et les bonnes pratiques <s
 trong>pour dirigeants et responsables RH/compliance</strong> face aux <str
 ong>situations sensibles</strong>.</p>\n<p>Lors de cette conf&eacute\;renc
 e\, chaque &eacute\;tape li&eacute\;e &agrave\; une situation de crise en 
 entreprise sera analys&eacute\;e : de la d&eacute\;couverte de la situatio
 n\, en passant par la conduite de l'enqu&ecirc\;te interne\, jusqu'aux mes
 ures &agrave\; prendre et &agrave\; la communication de crise. &Agrave\; c
 haque &eacute\;tape de la pr&eacute\;sentation donn&eacute\;e par les avoc
 ats sp&eacute\;cialis&eacute\;s en enqu&ecirc\;tes internes\, des sp&eacut
 e\;cialistes de la communication interviendront pour partager leur experti
 se sur les bonnes pratiques &agrave\; adopter\, illustr&eacute\;es par des
  exemples concrets.</p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p>Vous repartirez avec des cl&ea
 cute\;s pratiques portant sur :</p>\n<ul>\n<li>\n<p>les obligations l&eacu
 te\;gales et les options d'action &agrave\; votre disposition \;</p>\n</li
 >\n<li>\n<p>la conduite d'une enqu&ecirc\;te interne de mani&egrave\;re ef
 ficace et conforme au droit \;</p>\n</li>\n<li>\n<p>la gestion des lanceur
 s d'alerte\, des personnes impliqu&eacute\;es et des collaborateurs \;</p>
 \n</li>\n<li>\n<p>les leviers d'une communication de crise efficace pour m
 inimiser les atteintes &agrave\; la r&eacute\;putation \;</p>\n</li>\n<li>
 \n<p>les principales cons&eacute\;quences en mati&egrave\;re de droit du t
 ravail et de droit p&eacute\;nal &agrave\; anticiper.</p>\n</li>\n</ul>\n<
 p>&nbsp\;</p>\n<p><span style="text-decoration: underline\;">Programme</sp
 an>:</p>\n<table class=" sp-table">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h15
 </strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Accueil</strong></p>\n</td>\n</tr>\
 n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h30</strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Messag
 e de bienvenue</strong></p>\n<p>Vincent Subilia\, directeur g&eacute\;n&ea
 cute\;ral\, CCIG</p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h45</strong><
 /p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Mod&eacute\;ration :</strong></p>\n<ul>\n<li>
 Maud Udry-Alhanko\, associ&eacute\;e\, MLL Legal SA</li>\n</ul>\n<p><stron
 g>Pr&eacute\;sentation&nbsp\;:</strong></p>\n<ul>\n<li>Mladen Naskovic\, a
 vocat\, MLL Legal SA</li>\n<li>Hannah Cipriano-Favre\, avocate-conseil\, M
 LL Legal SA</li>\n</ul>\n<p><strong>Intervenants&nbsp\;:</strong></p>\n<ul
 >\n<li>Virginie Bonjour\, consultante\, Cabinet priv&eacute\; de Conseils 
 SA</li>\n<li>Toomas Kull\, consultant\, Cabinet priv&eacute\; de Conseils 
 SA</li>\n</ul>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>18h45</strong></p>\n<
 /td>\n<td>\n<p><strong>Questions r&eacute\;ponses avec le public</strong><
 /p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>19h00</strong></p>\n</td>\n<td>\
 n<p><strong>Cocktail et r&eacute\;seautage</strong></p>\n</td>\n</tr>\n<tr
 >\n<td>\n<p><strong>20h00</strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Fin de la 
 manifestation</strong></p>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<p>&nbsp\;</
 p>\n<p><em>&Agrave\; qui s'adresse cette conf&eacute\;rence ?</em></p>\n<p
 >Cette conf&eacute\;rence s'adresse aux membres de la direction\, aux resp
 onsables des ressources humaines\, de la communication et de la conformit&
 eacute\;\, ainsi qu'&agrave\; tout dirigeant souhaitant se pr&eacute\;pare
 r efficacement &agrave\; affronter une situation de crise<em>. L&rsquo\;or
 ganisateur se r&eacute\;serve le droit de d&eacute\;cliner les demandes d&
 rsquo\;inscriptions qui ne correspondent pas aux conditions de participati
 on d&eacute\;finies.</em></p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p><em>Qui sont les interve
 nants ?</em></p>\n<p>Les intervenants sont Me Maud Udry-Alhanko\, Me Hanna
 h Cipriano-Favre et Me Mladen Naskovic\, avocats du Desk Internal Investig
 ations &amp\; Whistleblowing de MLL Legal\, sp&eacute\;cialis&eacute\;s en
  enqu&ecirc\;tes internes\, ainsi que Mme Virginie Besserie-Bonjour et M. 
 Toomas Kull de Cabinet Priv&eacute\; de Conseils SA\, deux experts en comm
 unication reconnus pour leur expertise dans les contextes sensibles\, les 
 situations de crise et les contentieux juridiques.</p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p
 >Vous n&rsquo\;&ecirc\;tes pas encore Membre? Pour plus d&rsquo\;infos :&n
 bsp\;<a href="mailto:membres@ccig.ch" target="_blank" rel="noopener">membr
 es@ccig.ch</a>&nbsp\;!</p>\n<p>Nous tenons &agrave\; vous informer que\, p
 our des raisons li&eacute\;es &agrave\; la durabilit&eacute\;\, il est imp
 ortant de confirmer votre pr&eacute\;sence. Cela nous aide &agrave\; mieux
  g&eacute\;rer nos ressources et &agrave\; minimiser notre impact environn
 emental. Si pour une raison quelconque\, vous ne pouvez pas &ecirc\;tre pr
 &eacute\;sent\, nous vous serions tr&egrave\;s reconnaissants de nous pr&e
 acute\;venir en cas d&rsquo\;urgence de derni&egrave\;re minute. Merci pou
 r votre compr&eacute\;hension et votre coop&eacute\;ration.&nbsp\;</p>\n<p
 >&nbsp\;</p>\n<p><strong>Merci de privil&eacute\;gier la mobilit&eacute\; 
 douce et les transports publics pour vos d&eacute\;placements.&nbsp\;</str
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