CCIG
Published on 04/07/2023
La CCIG recommande à ses Membres de limiter le télétravail des frontaliers français à deux jours par semaine pour éviter des conséquences pénales potentielles.
CCIG
Published on 06/07/2022
L'accord fiscal amiable sur le télétravail frontalier , qui arrivait à échéance le 30 juin 2022, a été étendu jusqu'au 31 octobre 2022. Une solution pérenne doit à présent être trouvée.
Morgan Tinguely
Published on 18/01/2022
Le «Guide télétravail transfrontalier» traite notamment des risques encourus par les employeurs et contient des recommandations à leur égard.
CCIG
Published on 12/01/2022
La CCIG salue la réduction de la durée de la quarantaine, de même que le fait qu'aucune fermeture n'ait été ordonnée. Mais elle regrette la prolongation de l'obligation de télétravail.
CCIG
Published on 26/01/2021
Afin d'aider les entreprises à mettre en œuvre l'obligation fédérale de télétravail, l'Union patronale suisse (dont la CCIG est membre) a établi un modèle de directive.
CCIG
Published on 16/10/2020
Les associations économiques mettent à disposition un modèle de Convention de télétravail simple, prêt à l'emploi, modulable et basé sur une adhésion volontaire.
Erik Simonin
Published on 27/07/2020
La CCIG est favorable à une pérennisation du télétravail pour les collaborateurs frontaliers.
Vincent Subilia
Published on 24/06/2020
Tous ont fait le constat durant ces mois de semi-confinement : lorsque l’activité professionnelle le permet, les entreprises tout comme les collaborateurs peuvent bénéficier du télétravail s’il est judicieusement utilisé. En effet, celui-ci comporte des avantages considérables, notamment sur le plan de la mobilité. Il permet de différer les heures de déplacement et d’alléger le trafic en supprimant une partie des trajets. Un facteur particulièrement important pour Genève, qui connaît des...
